Hesburger tööandjana
Hesburger on Soome pereettevõte ja kiirtoidumaailma edulugu, mille juured ulatuvad aastasse 1966, mil Heikki ja Kirsti Salmela avasid Naantalis grillbaari Kievari. Kui kiirtoidukultuur jõudis Soome, avasid nad 1980. aastal esimese Hesburgeri restorani Turku Hansakortteli kaubanduskeskuses.
Aastate jooksul on Hesburger oma tegevust laiendanud esmalt üle Soome ning seejärel rahvusvaheliselt. Täna töötab ketis ligikaudu 6 000 inimest Soomes ja umbes 3 100 inimest väljaspool Soomet. Hesburgeri restorane leiab üheksast riigist: lisaks Soomele tegutsetakse Eestis, Lätis, Leedus, Saksamaal, Ukrainas, Bulgaarias, Poolas ja Rumeenias.
Aastal 2024 kasvas Hesburgeri müük Soomes ligi 4% ning rahvusvahelisel turul koguni 12%, mis peegeldab keti tugevat turupositsiooni ja jätkuvat kasvu nii kodu- kui välisturul.
Esimene samm karjääriredelil
Paljude noorte jaoks on Hesburger esimene töökoht, paik, kus õppida tööelu põhireegleid ja omandada väärtuslikke kogemusi. Lisaks pakume võimalusi professionaalseks arenguks ja karjääriredelil edasi liikumiseks, sealhulgas juhtivatesse rollidesse, olenemata haridustaustast. Hesburger on tuntud pikaajaliste karjääride ja inspireerivate karjäärivõimaluste poolest.
Koolitus
Osavad ja hästi koolitatud töötajad on meie tegevuse aluseks. Iga uus töötaja saab personaalse sisseelamisplaani, mis toetab teda oma rolli õppimisel. Sisseelamisprotsessi osana läbib uus töötaja veebipõhise koolituse, kus käsitletakse töö aluseid ja Hesburgeri põhimõtteid. Koolituse läbimise eest saab iga töötaja boonuse.
HeseAcademy on Hesburgeri sisekoolitussüsteem, mis toetab restoranitöötajate karjäärialast arengut. See pakub juhtimisalaseid koolitusi ja arenguvõimalusi. Lisaks sisekoolitusele saavad töötajad Hesburgeris töötades omandada ametialaseid kutsetunnistusi praktikaprogrammide kaudu. Lisateavet koolituste ja karjäärivõimaluste kohta leiad siit:
Töötajate küsitlus ja töörahulolu
Me hindame oma töötajate kogemusi ja arvamusi. Tagasiside kogumiseks viime läbi töötajate küsitlusi kaks korda aastas. Küsitlused käsitlevad töökogemust, töökollektiivi, juhtimist ja Hesburgerit tööandjana. 2024. aasta küsitluse tulemuste järgi ütles 86% meie töötajatest, et soovitaks Hesburgerit tööandjana.
Oleme pühendunud turvalise, toetava ja positiivse töökeskkonna loomisele kõigile. Töörahulolu jälgitakse pidevalt ning saadud tagasisidet kasutatakse töötingimuste parandamiseks, võttes arvesse iga üksuse eripärasid.
Meie madal töölt puudumiste tase ja pikaajalised töösuhted – eriti võrreldes valdkonna keskmisega – näitavad, et meie töötajad on oma töö ja ettevõttega rahul.
Võrdsus ja diskrimineerimisvaba töökeskkond
Hesburger on mitmekesine ja multikultuurne töökeskkond, kus kõiki koheldakse võrdselt ja lugupidavalt. Tagame kogu meeskonna heaolu ja turvalise töökeskkonna ning jälgime võrdsust ja kaasatust igaaastase küsitluse kaudu. Tulemuste põhjal astume vajalikke samme õiglasema ja parema töökeskkonna tagamiseks.
Töö võimaluste loomine
Hesburger soodustab töövõimalusi, pakkudes tööd inimestele, kes võivad tööturule sisenemisel takistustega silmitsi seista. Nende algatuste kaudu oleme andnud võimaluse eelkõige noortele töötutele ning aidanud neil teha esimesi samme tööelu suunas.
Pakume madala lävega töökohti, mis ei nõua varasemat töökogemust ega kindlaid kvalifikatsioone. Töötajad saavad oma oskusi arendada töökohal.
Tagasiside kanalid
Hesburgeri rikkumisest teavitamise kanal on avatud nii praegustele kui endistele töötajatele. Selle kaudu saab anonüümselt ja konfidentsiaalselt teatada kahtlustatavast rikkumisest või seaduste ning sisepoliitikate rikkumisest. Kanal toetab läbipaistvust, ausust ja eetilist käitumist. Töötajad saavad tagasisidet ja arengusoovitusi anda ka mitme muu kanali kaudu. Kogu tagasisidet käsitletakse nii keti kui ka üksuse tasandil.
Vastutus
Me võtame vastutust mitte ainult oma tegevuse, vaid ka meid ümbritseva maailma eest. Oleme uhked, et saame pakkuda vastutustundlikke tootevalikuid ning töötame pidevalt oma jätkusuutlikkuse tavade parandamise nimel. Lisateavet jätkusuutlikkuse kohta leiad SIIT
Liitu meie tiimiga!
Vaata vabu töökohti ja kandideeri SIIT